10月11日，中国南方人才市场等发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。本次调查报告共抽取230万个样本，数据覆盖广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆9个城市地区的11个行业353个职位。 报告指出，广东省不同地区的平均薪酬同比增幅差异明显，集中在
1.24%-
19.32%之间。其中，广州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上。
调查背景： 中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心对广东地区的薪酬进行调研分析，连续13年发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》，并上线了薪酬查询系统，便于企业和职工及时了解薪酬动态与发展趋势。 今年的调查总样本量达到230万个，数据覆盖广东省9个城市(广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆)，11个行业，353个职位。
平均增幅： 调查结果显示，2018年所调查的353个职位的平均月薪均有不同程度的增长。整体而言，所有职位的平均增幅约为
6.57%，与去年(
6.50%)基本持平，其中2018年的职位薪酬增幅最大达到
32.67%。平均薪酬排名：
深圳以9458元的平均月薪排名地区平均薪酬首位，继续领跑广东省其他地区。广州位居第二，平均月薪为8603元。 珠海位居第三，与佛山的薪酬差距逐渐拉大，平均月薪为7611元。 随后是东莞、惠州、中山，三者相差不大，极差不足300元。 江门、肇庆的薪酬水平相对较低，平均月薪均在6000元左右。
从地区看： 从地区来看，广东省不同地区的平均薪酬同比增幅差异明显，集中在
1.24%-
19.32%之间。其中，广州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上，尤其是广州，增幅达到
19.32%。从行业看：
互联网、软件、IT服务和信息传输业的平均薪酬同比增幅最大，达到
33.42%;居民服务、修理和其他服务业的平均薪酬同比增幅最小，为
1.13%。行业薪酬最高前三位：
1、金融业 平均月薪15630元
2、互联网、软件、IT服务和信息传输业 平均月薪10967元
3、电力、热力、燃气及水生产和供应业 平均月薪10037元行业薪酬最低后三位：
1、制造业 平均月薪6625元
2、居民服务、修理和其他服务业 平均月薪5639元
3、住宿和餐饮业 平均月薪5014元。 近三年来，广东行业间收入差距逐渐扩大。2016年、2017年、2018年，平均月薪最高与最低的行业的收入差距分别为6162元、7189元和10616元。
从企业性质看： 国有企业的平均薪酬同比增幅最大，达到
16.61%;民营企业的平均薪酬同比增幅最小，为
2.95%。从学历看： 研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月薪分别为11279元、8620元、7593元、5970元。研究生学历职工的平均薪酬同比增幅最大，达到
29.58%;高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小，为
6.19%。
新增上市企业高管薪酬板块： 今年，报告新增上市企业高管薪酬板块。对上海证券交易所、深圳证券交易所披露的各上市企业正式发布的高管薪酬的整体情况进行分析，同时对重点区域、重点行业、重点岗位的高管薪酬水平进行解读，为上市企业高管薪酬设计提供参考和借鉴。
华南上市企业高管平均薪酬居榜首 2017年度上市企业高管平均薪酬为
70.53万元/年。从地区分布来看，华南地区上市企业高管薪酬处于领先地位，达到
87.81万元/年。华南地区上市企业高管薪酬保持较高水平的一个重要原因，在于华南地区的上市企业主要分布在广东省(样本量占华南地区的
89.74%)，而广东省作为全国第一经济大省，其经济发展水平良好，职工工资水平相对较高，故在一定程度上拉高了华南地区高管薪酬水平。其次是华北地区，平均薪酬为
77.43万元/年;排名第三的是西南地区，平均薪酬为
69.17万元/年。
部分上市企业高管平均年薪破百万 从行业来看，金融业和房地产业无疑是高收入群体的聚集地，其上市企业高管平均年薪均已破百万。2017年上市企业高管平均薪酬最高的前三位行业分别是“金融业”、“房地产业”、“租赁和商务服务业”，其上市企业高管平均薪酬分别为1
91.54万元/年、1
43.99万元/年、
93.05万元/年。
上市企业高管平均薪酬最低的三个行业分别是“农、林、牧、渔业”、“水利、环境和公共设施管理业”和“教育业”，分别为
53.39万元/年、
49.50万元/年和
45.29万元/年。
(来源：广东发布、南方网、金羊网)温馨提示： (ID：bdbguangzhou)，回复【个税】，即可使用个税计算器，计算应缴纳多少个人所得税。还可查询怎么开个人纳税证明、个税申报入口等。