《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》规定，调整基本养老金办法：
（一）定额调整。 每人月基本养老金增加47元。
（二）挂钩调整。
1.企业退休人员。 与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。
2019年养老金上调方案
一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%； 二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加
2.5元。不足1年按1年计算。
2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。 统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。 以本人2018年12月的基本养老金为基数增加
2.7%。
2019年养老金上调方案
（三）适度倾斜。 属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1.高龄退休人员。
（1）满70周岁且不满80周岁的人员，增加35元；
（2）满80周岁且不满90周岁的人员，增加65元；
（3）满90周岁及以上的人员，增加105元。
2019年养老金上调方案
本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。 一类至六类地区每月分别增加
10、
20、
30、
40、
60、80元。
3.企业退休军转干部。 对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。全文内容请点击查看。
2019年养老金上调方案